Co znamená Outplacement a jak může pomoci firmám v budování jejich značky jako zaměstnavatele?
Pomáháme firmám, které čelí potížím spojeným s propouštěním zaměstnanců, minimalizovat negativní dopady a rizika spojená s reorganizací a zrušením pracovních pozic. Poskytujeme profesionální pomoc zaměstnancům, kteří jsou propouštěni, a garantujeme individuální přístup. Proces outplacementu sestavujeme na míru podle přání a požadavků každé firmy.
Výhody Outplacementu zahrnují výrazné snížení negativních dopadů propouštění, součást moderního HR marketingu a employer brandingu a udržení dobrého jména zaměstnavatele na trhu.
Služba Outplacement je určena pro všechny firmy v různých oblastech, které si chtějí udržet dobré jméno jako zaměstnavatelé. Naši odborníci poskytují konzultace pro zaměstnance i zaměstnavatele po celou dobu procesu.
Outplacement v praxi zahrnuje vytvoření pracovní skupiny ve spolupráci s personálním oddělením firmy, která bude propuštěným zaměstnancům k dispozici pro konzultace po celou dobu procesu. Celý proces zahrnuje osobní schůzky, odborné poradenství pro propouštěné zaměstnance, pomoc při hledání nových pracovních příležitostí a návrhy na minimalizaci negativních dopadů propouštění na ostatní zaměstnance.
Kromě toho nabízíme firmám mentoring v oblasti správného způsobu sdělení informace o propouštění a proškolení v krizové komunikaci. Propouštěným zaměstnancům zajišťujeme pomoc při sestavování kvalitního životopisu, přípravu na pracovní pohovory a výběrová řízení a tipy na volné pracovní pozice.
Outplacement zatím není v České republice příliš rozšířen, což vám dává jedinečnou příležitost posílit vaši značku zaměstnavatele.
Sestavíme pro vás Outplacement řešení přímo pro vaši firmu.
